Body Trouble

全篇想象力丰富…但是很多细节前言不搭后语 跟盗墓笔记相似度有点高

qigan · 评分 8.8/10

繼續聽。願經典被越來越多的人接受並踐道，也希望年輕一代早點接受經典洗禮

pansy张 · 评分 5.4/10

我对佛教文化印象最深莫过于善有善报，恶有恶报这句话。知道这句话的人有很多，但是坚信并持之以恒下去的人寥寥无几，因为这个社会的诱惑太多了。佛教文化提到另一个很核心的内容就是修心，修行，就是修心，使其心无杂念，做到这点，我们需要的是宽以待人以及学会原谅这两点。在这个物质横流的我社会，面对种种诱惑，我们要坚守心中的底线，不做违心事，做好自己，用乐观，慈悲之心对待人与物，这就是做人的高境界吧。同时，佛教教育我们做人要谦虚，所谓出家人不打诳语，谦逊的人，我们从他的言行举止也能看出他的优秀之处，而没事吹嘘的人因为他没有真才实学，所以他才需要卖弄自己。劳动在佛学里面的理解也是一种修行，我们用自己的手和脚从事劳动，心灵得到一种满足就是修行的过程。保持一颗平静的心，勿以恶小而为之，乐观积极心态对待人和事，我们的心灵会更加丰富更加精彩。

钱福檬 · 评分 6.6/10

管理好情绪再去处理事情，技巧方法永远只是那个真诚对待自己的🛠而已。

马洛特开心 · 评分 4.3/10

Body Trouble即使最好的学校方式，也是最高效的人际交流。 如何Body Trouble时一生的学问，在不同的场景，不同的人际关系间如何高效的Body Trouble时一门非常值得研究的学问。詹姆斯·洪通过自己一生的采访生涯系统性的总结出了Body Trouble只道，非常值得研究学习，更可以很好的用于自身的人际交流之中。强烈推荐！

fortoo · 评分 6.5/10

Body Trouble 管理之美在于亦步亦趋的践行。 Before you are a leader, success is all about growing yourself.When you become a leader, success is all about growing others.（在你成为领导者之前，成功的全部就是自我成长；当你成了领导者，成功的全部就变成帮助他人成长。） 商业是探求真实、建立互信的过程。 商业不是依靠“你”的一己之力，而是依靠“你们”的群策群力，你要尽最大努力去征求他人的建议和想法，获取他人的帮助。 第一章让痛苦烟消云散。 在工作中，人们的生命更有意义。当然，工作不是生命的全部。生命的内容是丰富多彩的，具有特定的深度和广度，肯定不仅仅局限于工作。但为了充实生命的意义，工作肯定是一个重要的途径。 而要做到这一点，只需要协同力和领导力。 协同力究竟要协同什么？答案就是：让使命、行动与结果协同起来。 “行动”是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。 第一个行动是：拥有开放的思维。 第二个行动是：拥有整合数据的激情。 第三个行动是：要对业绩增长拥有强烈渴望。 提升领导力，从今天做起。 第一，领导者要体谅下属。 第二，领导者要将自己视为“首席解释官”。 第三，领导者要为下属的前进道路扫除障碍。 第四，领导者要愉快地展示“慷慨基因”。 第五，领导者要确保让下属快乐工作。 第二章越挫越强。 1. 直面创伤。2. 留住优秀人才。3. 基于数据认真分析影响成本、业绩与增长的因素。4. 重塑你的战略流程。5. 根据现实检查你公司的社会架构。6. 不做无谓的担忧。 如果你将要遭遇创伤，要勇于面对，越挫越强，如果浪费这个自我反思的好机会，那着实是一件令人遗憾的事。 第三章增长是王道。 为公司注入新鲜血液；要集中资源，不要分散资源；重新定义创新，让每个人参与其中；利用最优秀的人才实现增长计划；为员工提供合理的薪酬；通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。 在商业领域，最好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”，只有这样，才最有可能实现创新。创新可以是，也应该是一个循序渐进的、持续不断的、正常的事情。创新可以是，而且应该是一种心态，每个员工，无论位于哪个级别，在每天早上踏进公司大门的那一刻都应思考如何创新，心想“我今天要找到一个更好的工作方法。” 他招聘新人，为公司注入新鲜血液；在资源配置上没有分散资源；任命最优秀的人才去实现增长计划；根据员工对实现增长目标的贡献提供了合理的薪酬；让创新变成了每个人的工作；如果有人抵制增长计划，他会想方设法确保他们不再这么做。 第四章错综复杂的全球化。 问题一：你的全球化方案是互利共赢的吗？ 问题二：你的外派人员拥有“洞察力”这个最宝贵的品质吗？ 洞察力是什么？最基本的一点就是良好的判断力。在这种情况下，或者可以更确切地说，洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。 问题三：你认真考虑过风险吗？ 问题四：我们充分开发了海外业务的潜力吗？ 全球市场不只是用来出口或采购的，它们也有助于促进学习和创新。 让每一次合作实现互利共赢。只外派具有洞察力的人才；认真做好风险管理；不要单纯地把海外业务视为海外业务，要认识到它们是扩张和创新的前哨。 第五章财务其实很简单。 有三个关键的指标会对你十分有益：员工敬业度、客户满意度和现金流。 数据并不仅仅是用来计算的，它们主要是被用来比较的。鉴于此，数据一般会被用于分析差异。 第六章如何做好市场营销。 我们在此讨论的特指消费者营销，此类营销正广泛变得越来越数据化、社交

chin 🍀 · 评分 8.8/10

这部剧解答了我，一个对人性充满无限好奇者的诸多困惑。虽然大师的有些论断过于偏激，或已被证伪；但其先锋性和深刻性怕是现代心理学研究中无人能及的。

一骨排根 · 评分 3.3/10

一身诗意千寻瀑，万古人间四月天！林徽因，中国第一位女建筑师，历经人间百态，亦是人间不可多得的奇女子，天下之女子，若能够足如林徽因一半之韧性，也是极好，虽貌不能及，才性却是可得的！林徽理智的正视自己的情感，用一生来回答对梁思成的爱；乐观的对待生活，使颠沛流离的一生始终蒙上一层浪漫富有诗意的面纱；面对自己钟爱的事业，将建筑，影视，艺术作为自己终生的追求，即使在病榻上也日夜操劳，可谓从未浪费过一天，观其一生，实在是佩服 ！！她笔下无论钟绿的红颜薄命，吉公的生不逢时，亦或文珍奋力挣扎，还是绣绣命途多舛，无一不印证了在那样时代里生命的无奈！！

링링 · 评分 1.0/10

《Body Trouble》讲了君子要立命、改过、积善、谦徳！每个人就像大河一样，做到静水流深！修炼德行，每日三省，凡善事细小而为之！对人谦恭有礼，发真心做善事，广积善缘，苟利他人不避祸患！天作孽犹可违，自作孽不可活，时刻牢记于心！

小点 · 评分 4.4/10

以前对于中国近代史，只是知道一些大事件，知道几个名词而已。读完之后生动了不少，但还是有些不明朗。没有完全穿成线。《Body Trouble》比较适合那些相对了解中国近代史的人看。

阮恩 · 评分 9.9/10