Luffaren och Rasmus

OKR帮助谷歌实现了10倍速增长，让谷歌公司“整合全球信息”这一伟大使命变得更加触手可及。为什么英特尔、谷歌等美国高科技企业热衷于应用OKR管理系统，而不是使用传统的KPI（关键绩效指标）和BSC（平衡记分卡）等绩效管理方法呢？从严格意义上来说，OKR是目标管理方法，而不仅仅是绩效管理方法。和目标管理方法相比，后者更注重绩效结果考核，更关心考核结果与薪酬的结合。

放空 · 评分 3.2/10

Luffaren och Rasmus，很棒的一种想法，一种设定；假想智慧生物也是一个很有意思的概念，只是这种过去与现在交叉着创作的方式感觉有点不习惯，虽然最后两者交接到了一起。

郑伟明 · 评分 6.6/10

还不错

fffatfattt · 评分 3.2/10

看完全书对开店类电商企业运营大局有了系统性的认识。书中提到的四大虚，六大实体系；在企业管理以及运营中，有非常重要的指导意义。

宁生 · 评分 1.1/10

少年～

仁慈智慧 · 评分 8.7/10

我绾聪明可爱机智善良勇敢无畏天生丽质霸气侧漏邪魅狂拽智商超群极具魅力温文尔雅风度翩翩彬彬有礼天下元双眉清目秀吹弹可破人面桃花英俊潇洒气宇不凡玉树临风仪表堂堂风流倜傥面如冠玉风度嗣翩美目盼兮清新俊逸酷到爆炸！！！

图门 · 评分 3.3/10