《De Las Calles》，短片作品，美国出品，2006年上映。
故事情节明显没有结束，应该还有第三部或者更多部。 就目前来说，感觉写的很好，人物刻画的很逼真，无论是苏航，乐少华，吕子衿，还是吴品三、游再春，以及周天罡，九哥等等，这里面提到的每一个人给人留下的印象都很深刻。 尤其是其中对于当时形势以及中日关系的剖析，非常深刻，相当于把当时学到的比较浅显的历史知识重温了一遍，并且深入了很多，感觉很有收获，有好多地方都有眼前一亮、拍案叫绝的感觉。 提一点小小的不适的感觉，就是里面对于色情的描写，似比重太大，好像大部分男人都是色中饿鬼，日本人就不说了（平治恭这个以贵族自居的除外），中国人也是，顾顺章，断指人，锅炉女工，社会局的有一个算一个，包括苏航自己其实也是。只是个人感觉，并无不满。
-(๑小瓜妹儿๑)- · 评分 2.1/10
觉得写的太过于冗长了，没之前看的那些书好看。我也着实想不到有一天看完剧集还要找剧评看它讲的是什么意思😢
MMD · 评分 5.5/10
暖心小故事。大部分是飞机上看的，利用碎片时间看的，看完就忘了
等锋来 · 评分 6.6/10
就像书名，这是一部中规中矩的作品，作为一张国脸，当然不能写容易引起质疑的内容，毕竟身份摆在那里。前半部分适合新闻专业的人士看，后半部分谈人生，谈感悟，更适合每个吃瓜群众看。😊
王酉钰 · 评分 2.2/10
整本剧读下来感觉较为随意，编剧似乎是想到就创作哪里，书中更多的表达的是编剧的一些想法，直白的说是在讲道理；较少的告诉读者自己在一些具体事务上是如何操作的。 作为一个企业领导人，编剧十分富有远见卓识。尽管编剧不是技术出身，但编剧在书中对于未来的描述目前大多已经成功的在技术上实现，是这种对于未来的精准预测令人叹服。或许这也是编剧成功让IBM重新“翩翩起舞”的原因之一。
陈珊珊 · 评分 2.1/10
不错的一本剧，四星推荐。 但是，一切都变了。 在这部剧播出两年之后的2021年底，虽然网易云音乐已经上市，虽然版权之战已然落幕，但还没有等来在华语乐坛近乎躺赢的周杰伦，却发现朴树听不了了，再看看寥寥可数的 favorites，私人 FM 也很难有新发现了： 突然想注销账号，又决定等等看。 因为国内一众其他大小音乐 app 连播放界面都让我无法接受，尽管 Apple Music 的中文曲库一直一言难尽，也只好勉为其难，毕竟，会员便宜又没有二次付费、又不打扰你的，还有第二家吗？
万般努力只为出人头地 · 评分 6.5/10
只是披个爱国的皮啊 感觉是小学生的作文，紧扣某个爱国主题，剩下的文章结构还有遣词造句都还是有待加强的水平，为什么就被捧这么高呢？还有，受不了刻意的幼态！
幼儿园大班首富 · 评分 2.1/10
這本書寫得很好喲！很多道理我們都懂，問題就在於我們如何抉擇了，自己認為這些條例可行就去實施，則不然就回到以前的生活。 生活也要有規律的活著，不必要的東西不要買。每天起床要把自己的窩被子整理好，房間要保持幹淨整潔；每天堅持一天洗一次澡，衣服一天一換；不要的東西就不要堆積了，該丟的丟掉。這就是编剧所說的“極簡生活，簡而美地活”。 生活就像是一束陽光，帶給人們溫暖於希望，如若生活中沒有了嚴於律己，就猶如軍隊當中沒有指揮官，反而使得隊伍零零散散、慵懶不堪。
吴佳链 · 评分 3.2/10
一本值得五星的企业传记 微软的纳德拉和谷歌的皮查都是印度裔，对这俩人有一些好奇心，很多文章在赞扬纳德拉，带领微软抓住智能时代机遇，重新让微软走上了全球领先企业的前列，这部剧值得从事互联网类工作的同学读一读 本剧两大核心： 1.同理心：纳德拉孩子的事件让他经历了很多苦难，因此同时具备了很深的同理心，可以说做任何事都需要同理心，因为同理心足够强大，你才能真正的体会到用户在那个处境下的感受，才能给出最佳的应对方案。俞军看一个产品人的第一点就是同理心，我开始理解了。修炼同理心不能坐着，要走出去，借用华与华的三现主义，自己要走到现场，深入场景，去看、去听、去经历！ 2.伟大的创意：微软创立之初的使命是让个人计算机进入每个人的家庭，后来的office、windows都是偏工具类的产品，这些服务可以直接提升人的效率，进而提升社会的效率，用我的话来说，就是做真正有价值的事，让社会让世界变得更好。先具备同理心，再有伟大的创意去改变！ 几个值得记录的点： 1.（教育+创新）x 技术的应用范围 x 技术的应用深度=经济的增长。教育培养创新的人才以及应用技术的人才，创新是技术的来源，技术的应用范围和深度则是社会对技术的开放性 2.当一个团队人没有多少的时候可以通过管理来让大家行动一致，当一个团队人很多的时候就需要用文化来让大家心智和行动在同一条线上！纳德拉当上CEO之后的第一件事就是重塑企业文化。其中包括重视云业务、减少官僚鼓励分享、从无所不知到无所不学的氛围、为世界上每个人赋能等 3.刷新这个动作要经常做，刷新思维、刷新组织结构，刷新代表的是成长型思维。对外部，积极感知外部的变化，并抓住机会；对内部则是不断学习，鼓励创新；
未末 · 评分 7.6/10
赶在春假终于读完了，因为甄嬛传才看的，结果就看到了两次钮钴禄氏的影子哈哈哈。雍正真是太难了，小时候爹不疼娘不爱，长大了九子夺嫡，然后又搞年羹尧隆科多，又要打仗，又要批折子，还要挨天下人的骂，老了自己的儿子又作妖，还累，还遇见那些离奇事。我觉得读研究生比当皇上简单多了，sos。
瓦大喜蛙Ava · 评分 1.1/10
1972 · 纪录
1933 · 短片
2001 · 其他
2008 · 喜剧
1998 · 喜剧
1968 · 其他
2004 · 灾难
2007 · 其他
故事情节明显没有结束，应该还有第三部或者更多部。 就目前来说，感觉写的很好，人物刻画的很逼真，无论是苏航，乐少华，吕子衿，还是吴品三、游再春，以及周天罡，九哥等等，这里面提到的每一个人给人留下的印象都很深刻。 尤其是其中对于当时形势以及中日关系的剖析，非常深刻，相当于把当时学到的比较浅显的历史知识重温了一遍，并且深入了很多，感觉很有收获，有好多地方都有眼前一亮、拍案叫绝的感觉。 提一点小小的不适的感觉，就是里面对于色情的描写，似比重太大，好像大部分男人都是色中饿鬼，日本人就不说了（平治恭这个以贵族自居的除外），中国人也是，顾顺章，断指人，锅炉女工，社会局的有一个算一个，包括苏航自己其实也是。只是个人感觉，并无不满。
-(๑小瓜妹儿๑)- · 评分 2.1/10
觉得写的太过于冗长了，没之前看的那些书好看。我也着实想不到有一天看完剧集还要找剧评看它讲的是什么意思😢
MMD · 评分 5.5/10
暖心小故事。大部分是飞机上看的，利用碎片时间看的，看完就忘了
等锋来 · 评分 6.6/10
就像书名，这是一部中规中矩的作品，作为一张国脸，当然不能写容易引起质疑的内容，毕竟身份摆在那里。前半部分适合新闻专业的人士看，后半部分谈人生，谈感悟，更适合每个吃瓜群众看。😊
王酉钰 · 评分 2.2/10
整本剧读下来感觉较为随意，编剧似乎是想到就创作哪里，书中更多的表达的是编剧的一些想法，直白的说是在讲道理；较少的告诉读者自己在一些具体事务上是如何操作的。 作为一个企业领导人，编剧十分富有远见卓识。尽管编剧不是技术出身，但编剧在书中对于未来的描述目前大多已经成功的在技术上实现，是这种对于未来的精准预测令人叹服。或许这也是编剧成功让IBM重新“翩翩起舞”的原因之一。
陈珊珊 · 评分 2.1/10
不错的一本剧，四星推荐。 但是，一切都变了。 在这部剧播出两年之后的2021年底，虽然网易云音乐已经上市，虽然版权之战已然落幕，但还没有等来在华语乐坛近乎躺赢的周杰伦，却发现朴树听不了了，再看看寥寥可数的 favorites，私人 FM 也很难有新发现了： 突然想注销账号，又决定等等看。 因为国内一众其他大小音乐 app 连播放界面都让我无法接受，尽管 Apple Music 的中文曲库一直一言难尽，也只好勉为其难，毕竟，会员便宜又没有二次付费、又不打扰你的，还有第二家吗？
万般努力只为出人头地 · 评分 6.5/10
只是披个爱国的皮啊 感觉是小学生的作文，紧扣某个爱国主题，剩下的文章结构还有遣词造句都还是有待加强的水平，为什么就被捧这么高呢？还有，受不了刻意的幼态！
幼儿园大班首富 · 评分 2.1/10
這本書寫得很好喲！很多道理我們都懂，問題就在於我們如何抉擇了，自己認為這些條例可行就去實施，則不然就回到以前的生活。 生活也要有規律的活著，不必要的東西不要買。每天起床要把自己的窩被子整理好，房間要保持幹淨整潔；每天堅持一天洗一次澡，衣服一天一換；不要的東西就不要堆積了，該丟的丟掉。這就是编剧所說的“極簡生活，簡而美地活”。 生活就像是一束陽光，帶給人們溫暖於希望，如若生活中沒有了嚴於律己，就猶如軍隊當中沒有指揮官，反而使得隊伍零零散散、慵懶不堪。
吴佳链 · 评分 3.2/10
一本值得五星的企业传记 微软的纳德拉和谷歌的皮查都是印度裔，对这俩人有一些好奇心，很多文章在赞扬纳德拉，带领微软抓住智能时代机遇，重新让微软走上了全球领先企业的前列，这部剧值得从事互联网类工作的同学读一读 本剧两大核心： 1.同理心：纳德拉孩子的事件让他经历了很多苦难，因此同时具备了很深的同理心，可以说做任何事都需要同理心，因为同理心足够强大，你才能真正的体会到用户在那个处境下的感受，才能给出最佳的应对方案。俞军看一个产品人的第一点就是同理心，我开始理解了。修炼同理心不能坐着，要走出去，借用华与华的三现主义，自己要走到现场，深入场景，去看、去听、去经历！ 2.伟大的创意：微软创立之初的使命是让个人计算机进入每个人的家庭，后来的office、windows都是偏工具类的产品，这些服务可以直接提升人的效率，进而提升社会的效率，用我的话来说，就是做真正有价值的事，让社会让世界变得更好。先具备同理心，再有伟大的创意去改变！ 几个值得记录的点： 1.（教育+创新）x 技术的应用范围 x 技术的应用深度=经济的增长。教育培养创新的人才以及应用技术的人才，创新是技术的来源，技术的应用范围和深度则是社会对技术的开放性 2.当一个团队人没有多少的时候可以通过管理来让大家行动一致，当一个团队人很多的时候就需要用文化来让大家心智和行动在同一条线上！纳德拉当上CEO之后的第一件事就是重塑企业文化。其中包括重视云业务、减少官僚鼓励分享、从无所不知到无所不学的氛围、为世界上每个人赋能等 3.刷新这个动作要经常做，刷新思维、刷新组织结构，刷新代表的是成长型思维。对外部，积极感知外部的变化，并抓住机会；对内部则是不断学习，鼓励创新；
未末 · 评分 7.6/10
赶在春假终于读完了，因为甄嬛传才看的，结果就看到了两次钮钴禄氏的影子哈哈哈。雍正真是太难了，小时候爹不疼娘不爱，长大了九子夺嫡，然后又搞年羹尧隆科多，又要打仗，又要批折子，还要挨天下人的骂，老了自己的儿子又作妖，还累，还遇见那些离奇事。我觉得读研究生比当皇上简单多了，sos。
瓦大喜蛙Ava · 评分 1.1/10