Across the Ocean

一、每个人都是有弱点的；二、那些“活得很好”的人，都是能够与自己的弱点和平相处的人；三、一想到自己不是唯一一个在生活中有问题的人，心里就会舒服许多；四、我们应该关注一下别人是如何解决自己的问题的。

凌晨不开城门. · 评分 2.2/10

看了开头就不想再看下去了。现在还有人敢挑衅警车和警察飙车？从警10年的警察居然没控制住真的飙车？警察明目张胆的参加地产商的酒会这就勉强合适吧，但是警察居然酒后驾车出命案现场？如果说现实中警察真的是这样，只能说这个世界太疯狂，我还是不看了，让我留点美好的念想吧！

金桥思 · 评分 5.4/10

生动刻画了一个害人又不靠谱的傻子男主形象，漏洞太多，词不达意，逻辑不通，最后解释了一些，但还有好多坑没埋，好多剧情发展不合理，故意拖沓剧情，故意营造一种恐怖气氛，故意违背人的逻辑设置情节，有的内容写出去就扔那了，没有收尾。写的一团浆糊，所以开始我也猜不到原因。不过主体路线安排还可以，最后揭秘。看面子给两星，如果要求比较苛刻就别看了，浪费时间。(这辈子都不想看到“冷笑”这个词了)

信难求 · 评分 4.4/10

导演和选角加成了一些，但男主的演技是真的很木，演了这么多部剧了没有丝毫进步，演技永远在水平线以下。并且剧情很一般，非常幼稚，总是写雌竞让人看得不舒服又显得很低级。

静若幽兰 · 评分 7.7/10

关于猫咪的知识挺全的，建议每个铲屎官可以看一下。猫咪不能用语言表达自己不舒服，我们要细心地照顾，做到早发现早治疗。

Stephen Gwok · 评分 5.5/10

西方管理思想与中国实际情况相结合的典范，以客户为中心，所有的行为和激励都是为了更好的满足客户需求。 基层要有饥饿感，中层要有危机感，高层要有使命感。 道德是基本底线，没有道德的人能力再高也不用。以实际业绩而不是潜在能力评价人。 不断做末尾淘汰，防止骄傲自满和小富即安的情绪。 虽然都是讲稿，并不是完整的系统体系，但讲话充满了智慧，值得借鉴学习深入思考。

井底蛙 · 评分 4.4/10

把孩子当做孩子，平等，尊重，自由，用爱浇筑，静待花开，相信每个孩子都能开出不一样的花。 >> 重要的不是将一切准备妥当让孩子去掌握学习，而是创造孩子“想要做……”的条件和环境。 >> 家长们也应该尝试和孩子一起制定规则，而不是让孩子遵守家长制定好的规则。 >> 只是一味地强调“这也不行，那也不许”，孩子不会有任何经历。 没有经历，就无法思考。 不思考，孩子就不会成长。 >> 被父母否定自身能力的孩子，很难再次喜欢上那件事。 >> 孩子是爱撒谎的。为了保护自己，撒谎是常有的事。所以，即使孩子撒谎，也请不要过度训斥，更不要穷追不舍，给孩子留一条退路。如果孩子经常被父母逼问，他就会变得更爱撒谎。 >> 培养孩子自主性最好的方法就是“让孩子尽情去做他想做的事情”。

蓝鱼海 · 评分 9.9/10

本剧详细介绍了财务报表各项指标逻辑思维，通过量化科目来达到诊断企业的目的，非常好。最后一张估值有点鸡肋，讲的不清楚。

left · 评分 8.8/10