舒克和贝塔航空比赛中打了胜仗，它们俩告别了皮皮鲁来到郊外，发现咪丽被三只野猫追打，他们奋力赶走野猫，救了咪丽。咪丽告诉贝塔，由于家中没有老鼠，咪丽被主人赶出了门外，贝塔帮助重返主人家。
一部草根的逆袭，谁的成功都是需要付出血与泪甚至亲人的牺牲，世间的功绩哪有不经努力奋斗与牺牲而简单获得的？
嗯、好 · 评分 1.1/10
读完一时之间印象最深的几点： 1. 价值选择： （1）确定价值取向 。确定目标：长期缜密计划+ 临时机遇应对，如：想成为服装设计师的梦想，详细计划持续努力——有长期计划人才会持续努力不废掉。但是中途出现非常好的机遇成为插画师/模特之类，有点挑战但能够做到也很喜欢（或者是因为原来的计划受挫），可以慎重考虑新机遇。 （2）⭐️投入时间和金钱，保证你在做的事情和想要的目标一致（避免想要成为一个人，却在做另一件事；或者想要家人、爱，却把孩子的成长交给保姆、学校，从未真正参与；对企业：理想是鼓励做A，如创新，但实际惩罚没有即刻收益奖励眼前收获——行动把未来引导到与最初想背离的方向）。 （3）设定一个方向、目标，要考虑其实现条件，而这些条件又要怎么达成，有何依托。如：要成为一名老师——考取教师编制——但是不能忽略：考教师编制得年龄符合条件，得同步准备资格证考试（但是实际上是否能保证准备时间、选择合适的科目呢？），不能直接默认小条件都符合了。这个“目标-条件”可以追究到目标实现的根本依托，避免忽略一些条件。 2. 对于家庭、公司，价值/组织文化（家庭文化）有很好的行为引导作用. （1）文化不在表象，关键在组织中人遇到事情的处理方式。 （2）清晰明确的文化，可以帮助成员取舍事情重要性（如苹果公司的例子：企业目标遗落时成员个人想法大于企业，业绩下降，企业目标再次明确并通过公司的每次赏罚之类引导以后，所有成员行动更加高效、奔着目标而去。），在没有管理者的情况下仍然做出符合价值的决定（如家庭中，善良的文化通过父母对孩子的行为引导及信念加强后——不是父母说而不做的口头教导，不是公司不被执行的文字——孩子即使独自在外，也能做出好决定。） （3）文化的形成，来自对常出现事情的一次次决定——大家形成理念：应当如此做。应该如此对待弱小、真诚/应付地回应客户。滴滴的罔顾生命，应该也是如此来的吧，一件件小事里，就是官方、客气而疏离的“友好”，维护公司形象优先，理念里大概从没有真正的尊重与敬畏“人”。 3. 百分之百的努力大于百分之九十八。 有些事，不留个例更能一以贯之的执行。包括坏事，不以恶小而为之。（只考虑边际成本、边际效益，不考虑沉没成本、固定成本，会掉入眼前边际利益更大/一时小错不为错的陷阱）
꧁꫞꯭龙꯭꫞꧂ · 评分 9.9/10
其实单论追剧不大喜欢这种太诙谐的风格，但这部剧的科普目的还是完美达到了，因为通俗易懂看得很快。微玫瑰影视不让按星打有点难受，以及我怎么追剧这么容易撞上计算机相关内容呢😂
我爱黎明 · 评分 5.4/10
实践，小事入手，大部分的知识我们时常涉猎过，不过却没有留心专门休息过，就像运动锻炼的人，很多动作，我们都做过，而真正有效果的是刻意地训练，并且坚持，成为肌肉的记忆。
一只想肥的樱酱 · 评分 6.6/10
胡歌出品 必属佳作
赵鹏 · 评分 3.3/10
凑巧瞅到第六集，真是笑死我了。确定这是仙侠片？？神仙打仗不御剑不腾云也没有坐骑，纷纷骑着马在地上跑。好吧，大概没钱做特效。但是为什么堂堂战神的弟子被小兵小将的几支破箭就给射死了？赵又廷秒穿抗日剧，举着一把剑大喊冲啊。杨幂大喊我要你们三万人全部陪葬镜头扫过稀稀拉拉三十多人哈哈哈哈哈
冰风谷 · 评分 4.4/10
无数种因素决定一生，或轰轰烈烈，或平平淡淡，时势造就人生，人生成就历史。在这个时代，或许我们只是万千普通沙粒中一颗，被时间的洪流裹挟着向前，然后不曾闪耀就淹没于时间长河。 历时数月，断断续续读完此剧，感概颇多，没法想象若没有小平同志，今天的生活会是怎样，今日的社会是怎样一番场景，壮哉，幸哉！ 于凌晨两点读完此剧，在情绪最易泛滥的深夜，一时感概良多，却不知从何说起，大概于他人的人生联想到了自己，思绪似乎已陷入莫名的混乱。 回到剧集本身，研读材料不多，不敢轻易评价书中记载的内容是否完全符合史实，亦或编者为凸显小平同志的功绩有一些加工(曾于网络上见过相关争议，虽在键盘横行的时代，自以为是者如雨后春笋，但且保留意见)或避重就轻，但此剧对于信息的架构方式不太符合个人喜好的信息接收方式，些许遗憾。不过，伟人的一生值得瞻仰，而本剧就内容来说相对全面，也算值得一阅。
大芥 · 评分 4.4/10
编剧的这种不一样的风格感觉才是最大的看头，还有为啥李教授命根子没了？
Ainsley · 评分 9.9/10
闲大的书，也算是同类剧集中比较出类拔萃的，每部都可以让人赏心悦目地读完。但论起吸引人的程度，还稍逊希行一筹。
viviana · 评分 2.2/10
2004 · 短片
1966 · 喜剧
1968 · 西部
2010 · 其他
2009 · 剧情
2004 · 剧情
1972 · 喜剧
一部草根的逆袭，谁的成功都是需要付出血与泪甚至亲人的牺牲，世间的功绩哪有不经努力奋斗与牺牲而简单获得的？
嗯、好 · 评分 1.1/10
读完一时之间印象最深的几点： 1. 价值选择： （1）确定价值取向 。确定目标：长期缜密计划+ 临时机遇应对，如：想成为服装设计师的梦想，详细计划持续努力——有长期计划人才会持续努力不废掉。但是中途出现非常好的机遇成为插画师/模特之类，有点挑战但能够做到也很喜欢（或者是因为原来的计划受挫），可以慎重考虑新机遇。 （2）⭐️投入时间和金钱，保证你在做的事情和想要的目标一致（避免想要成为一个人，却在做另一件事；或者想要家人、爱，却把孩子的成长交给保姆、学校，从未真正参与；对企业：理想是鼓励做A，如创新，但实际惩罚没有即刻收益奖励眼前收获——行动把未来引导到与最初想背离的方向）。 （3）设定一个方向、目标，要考虑其实现条件，而这些条件又要怎么达成，有何依托。如：要成为一名老师——考取教师编制——但是不能忽略：考教师编制得年龄符合条件，得同步准备资格证考试（但是实际上是否能保证准备时间、选择合适的科目呢？），不能直接默认小条件都符合了。这个“目标-条件”可以追究到目标实现的根本依托，避免忽略一些条件。 2. 对于家庭、公司，价值/组织文化（家庭文化）有很好的行为引导作用. （1）文化不在表象，关键在组织中人遇到事情的处理方式。 （2）清晰明确的文化，可以帮助成员取舍事情重要性（如苹果公司的例子：企业目标遗落时成员个人想法大于企业，业绩下降，企业目标再次明确并通过公司的每次赏罚之类引导以后，所有成员行动更加高效、奔着目标而去。），在没有管理者的情况下仍然做出符合价值的决定（如家庭中，善良的文化通过父母对孩子的行为引导及信念加强后——不是父母说而不做的口头教导，不是公司不被执行的文字——孩子即使独自在外，也能做出好决定。） （3）文化的形成，来自对常出现事情的一次次决定——大家形成理念：应当如此做。应该如此对待弱小、真诚/应付地回应客户。滴滴的罔顾生命，应该也是如此来的吧，一件件小事里，就是官方、客气而疏离的“友好”，维护公司形象优先，理念里大概从没有真正的尊重与敬畏“人”。 3. 百分之百的努力大于百分之九十八。 有些事，不留个例更能一以贯之的执行。包括坏事，不以恶小而为之。（只考虑边际成本、边际效益，不考虑沉没成本、固定成本，会掉入眼前边际利益更大/一时小错不为错的陷阱）
꧁꫞꯭龙꯭꫞꧂ · 评分 9.9/10
其实单论追剧不大喜欢这种太诙谐的风格，但这部剧的科普目的还是完美达到了，因为通俗易懂看得很快。微玫瑰影视不让按星打有点难受，以及我怎么追剧这么容易撞上计算机相关内容呢😂
我爱黎明 · 评分 5.4/10
实践，小事入手，大部分的知识我们时常涉猎过，不过却没有留心专门休息过，就像运动锻炼的人，很多动作，我们都做过，而真正有效果的是刻意地训练，并且坚持，成为肌肉的记忆。
一只想肥的樱酱 · 评分 6.6/10
胡歌出品 必属佳作
赵鹏 · 评分 3.3/10
凑巧瞅到第六集，真是笑死我了。确定这是仙侠片？？神仙打仗不御剑不腾云也没有坐骑，纷纷骑着马在地上跑。好吧，大概没钱做特效。但是为什么堂堂战神的弟子被小兵小将的几支破箭就给射死了？赵又廷秒穿抗日剧，举着一把剑大喊冲啊。杨幂大喊我要你们三万人全部陪葬镜头扫过稀稀拉拉三十多人哈哈哈哈哈
冰风谷 · 评分 4.4/10
无数种因素决定一生，或轰轰烈烈，或平平淡淡，时势造就人生，人生成就历史。在这个时代，或许我们只是万千普通沙粒中一颗，被时间的洪流裹挟着向前，然后不曾闪耀就淹没于时间长河。 历时数月，断断续续读完此剧，感概颇多，没法想象若没有小平同志，今天的生活会是怎样，今日的社会是怎样一番场景，壮哉，幸哉！ 于凌晨两点读完此剧，在情绪最易泛滥的深夜，一时感概良多，却不知从何说起，大概于他人的人生联想到了自己，思绪似乎已陷入莫名的混乱。 回到剧集本身，研读材料不多，不敢轻易评价书中记载的内容是否完全符合史实，亦或编者为凸显小平同志的功绩有一些加工(曾于网络上见过相关争议，虽在键盘横行的时代，自以为是者如雨后春笋，但且保留意见)或避重就轻，但此剧对于信息的架构方式不太符合个人喜好的信息接收方式，些许遗憾。不过，伟人的一生值得瞻仰，而本剧就内容来说相对全面，也算值得一阅。
大芥 · 评分 4.4/10
编剧的这种不一样的风格感觉才是最大的看头，还有为啥李教授命根子没了？
Ainsley · 评分 9.9/10
闲大的书，也算是同类剧集中比较出类拔萃的，每部都可以让人赏心悦目地读完。但论起吸引人的程度，还稍逊希行一筹。
viviana · 评分 2.2/10