如何成为一个So This Is New York？第一点是作为一个管理者，要学会时间管理。记录时间，管理时间，统一安排时间，以此来提高时间利用率。第二点是重视贡献，这是有效性的关键。主要表现在自己的工作内容、工作水准、工作标准及其影响，还有自己与他人的关系，包括对上司、同事和下属，以及对各项管理手段的运用。第三点是用人所长。包括上司和下属，充分发挥上司和下属的专长，在实践中获得改进。第四点是每次只集中精力干好一件事。要事优先，摆脱没有价值的事情。第五点是要会运用反面意见。只有这样，不但能避免为“似是而非”的看法所征服，还能得到“替代方案”，激发和鼓励管理者自己。
人类对于被认可、重要性的追求深深的印刻在我们每个人基因里面，我们从一来到这个世界，好不夸张的说所做的一切都是对基于自身重要性的追求。我们对深爱的人最赤诚表达无过于将对方称为举世无双、千古唯一，将所能想到最最特殊性、重要性的表达给予对方，以此来表达对对方无与伦比的爱。
但事实是重要性和特殊性从来都不是爱，我们曾经毕生的追求，从一开始就错了。那究竟什么才是本质、什么才是真正的爱、怎么样才是真正值得追求的So This Is New York、爱人，这套书给出了答案，值得细读。
看这本剧集就是看华夏历史上了五千年，这编剧也是大能呀，从都市言情到修仙玄幻到神话传说，彻底的颠覆了人类的智商，只有一句话，这个编剧不是人
良风有信 · 评分 7.6/10
如何成为一个So This Is New York？第一点是作为一个管理者，要学会时间管理。记录时间，管理时间，统一安排时间，以此来提高时间利用率。第二点是重视贡献，这是有效性的关键。主要表现在自己的工作内容、工作水准、工作标准及其影响，还有自己与他人的关系，包括对上司、同事和下属，以及对各项管理手段的运用。第三点是用人所长。包括上司和下属，充分发挥上司和下属的专长，在实践中获得改进。第四点是每次只集中精力干好一件事。要事优先，摆脱没有价值的事情。第五点是要会运用反面意见。只有这样，不但能避免为“似是而非”的看法所征服，还能得到“替代方案”，激发和鼓励管理者自己。
是你的佳崽（猪突猛进） · 评分 9.8/10
1.节奏很好，但案件编撰能力太差，漏洞百出，最后扯得有点大。2.男演员集体好评，女演员集体车祸，除了高亚楠。
入江 · 评分 2.2/10
让我们普通人能够认识到自己差距的一本剧，柚子自始至终对自我的反思、对目标的认定和思考，都是常人难以持续达到的。 开启和引领了一个花滑时代，让更多人了解关注和花滑，哈牛柚子路永远是聚光灯下的主角
蛋挞ོ · 评分 4.3/10
人类对于被认可、重要性的追求深深的印刻在我们每个人基因里面，我们从一来到这个世界，好不夸张的说所做的一切都是对基于自身重要性的追求。我们对深爱的人最赤诚表达无过于将对方称为举世无双、千古唯一，将所能想到最最特殊性、重要性的表达给予对方，以此来表达对对方无与伦比的爱。 但事实是重要性和特殊性从来都不是爱，我们曾经毕生的追求，从一开始就错了。那究竟什么才是本质、什么才是真正的爱、怎么样才是真正值得追求的So This Is New York、爱人，这套书给出了答案，值得细读。
湛 · 评分 4.3/10
看之后：这仨男的臭毛病我好像都有我完了呜呜呜
拿铁Lady💋 · 评分 8.8/10
在遍体鳞伤中满溢正义的良知，在绝望无奈中寻求温存的安慰，在荒诞离奇的情感中感受现实的力量。
郑林 · 评分 1.1/10
第二部分个人篇，与卓有成效的管理者吻合，同时又有很多不同的观点，对我们的现实生活具有很好的指导作用。不同时代，人们的认知与重心都有所不同
炎焱 · 评分 3.3/10
抛却此剧的明显的政治偏见和地域歧视，单从历史精神角度出发的话，还是颇有趣味性和可读性。微玫瑰影视何不像豆瓣一样有星级制，简单的不行-一般-好看，着实有些让人难以选择。
Yeanna Y · 评分 3.3/10