Lealtad a su tiempo
2.1 分

Lealtad a su tiempo

年份 2004
类型 纪录 / 短片
地区 古巴

剧情简介

《Lealtad a su tiempo》,纪录,短片作品,古巴出品,2004年上映。

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用户评论

这世界上,有多少人,为了第一步能走得潇洒霸气,却一辈子都迈不出第一步 在路上永远是最正确的选择吧 加油,送给自己

Clémentine。 · 评分 9.8/10

感覺這部與前三部在主旨上已經背道而馳。不太喜歡這部的風格。第一點,本部用一半多的篇幅,在宣揚其創作的出發點或者說是靈感,對人物蛻變的原因進行深刻剖析,並借鑑了大量國外、國內文學作品的說辭來對比本書中人物。等等。本人認為,一部優秀的作品,不是靠說教來強加給讀者,而是靠人物的諸多經歷來感動讀者,讓讀者自我警示。编剧的中立態度很重要。第二點,本書一至三部皆是人物、情節都是連貫的,到本部已經面目全非。按照前三部對男主的描述,如果本部男主仍然是其影射對象的話,如書中所述,恐怕是腦袋被驢踢殘廢了才有如此表現。強烈建議前三部歸一系列,本部單列,書名、人物全部換掉,或許是個不借的選擇。本建議代表喜歡前三部作品的讀者。

凝聚力传媒 · 评分 9.9/10

推荐度80%吧,有一些编剧的思考,前面的实例写的很好,但是后面的集数有些敷衍

墨涟紫~ · 评分 9.9/10

断断续续看完这部剧,虽然里面的中国文化大多是负面的,但也增加了对中国文化的了解。

流岚 · 评分 2.2/10

长期投资本身是件反人性的事儿,贪婪、恐惧和怀疑人性中最顽固的要素,一个自以为智商和见识卓越的投资人甚至更容易被这些情感所挟持,最终做出了一些回过头来看并不那么明智的决定。博格的策略通过分散、高效、低换手率等方式极大地减少了这些错误发生的几率。 书中说“5000万个面目模糊、默默无闻的基金持有人,因享受到了长期牛市的盛景而神魂颠倒,而他们没有认识到自己所得的份额远远少于应得的”,博格最大的贡献其实是帮助投资人从基金公司手上抢到了更多的权益,使得行业的费率不能无休止的增长。而在追求收益方面则主要依托美国连绵不绝、亘古未有的大牛市,假设投资的是上证50指数,应该活不到现在了吧。 我认同书中绝大多数的观点,在这个common sense往往已不在common的年代,追求简单化,相信奥卡姆的剃刀,才能提高生存几率。

冯波 · 评分 3.3/10

看完了《Lealtad a su tiempo》和《Lealtad a su tiempo》 Pedro García-Espinosa对当时北京人的把握十分精准 结局绝不俗套 文本结构虽然比较简单 篇幅并不长 紧紧的按照时间顺序进行叙述 只能说,看Pedro García-Espinosa看的不仅是故事 更是中国人的心理 和传统与新文化的碰撞

Francissun · 评分 1.1/10

从创作技术上说,这部剧不算好看,因为编剧在书中罗列了一大堆案例,却缺乏归纳和提炼,材料的堆砌让观看体验不是很好。但反过来说,这一堆例子又为编剧的观点提供了足够的例证。编剧提醒我们,不要把休息跟工作对立起来,而是应该把休息和工作看成一个整体,也就是说休息是工作的一部分,只有这样才能把休息重视起来。由此可以导出,休息应该积极规划和安排,休息的技巧需要学习和提升,换言之,得像对待工作一样严肃认真地对待休息,才能称之为科学的休息,才能收到好的效果。 对我而言,书中最有用的一点,是如何判断休息是不是有效?编剧认为有效的休息有四个标准:一是放松,让人身心愉悦;二是控制,好的休息在时间和内容上都是能够自主可控的,那种摊在沙发上看电视或者刷手机到深夜显然就是对自己失控了,不能算是好休息;三是掌控体验,一方面既要有挑战性,让人容易沉浸其中,另一方面规则明确,标准清晰,自己有一种大权在握的感觉,编剧举的例子是下棋,无论成败,自己都是能够做主的;四是心理剥离,就是休息要离日常工作和生活越远越好,最好是在一个完全不同的环境里,这样回到工作之后效率会更高。 这就让我想起,疫情前我每年有一周休假,就是坐着高铁在全国乱逛,走到哪里算哪里,纯粹地玩,每天只想今天怎么玩,不想明天该干嘛,下一站能买到哪里的车票就去哪里,结果每次出去都很开心。偶尔回想过去的几年,休假那几天的活动都历历在目,而占据了大部分时间的上班内容完全想不起来了。这样的体验因为疫情已经两年都没有了,我分外怀念,有时候工作累了,想着能够好好攒点钱,下次再出去玩,就觉得有了动力。从这个意义上说,这样的休息可以算是有效的休息了。

红景女性成长 · 评分 3.3/10

你如何衡量你的人生? 虽然这个标题看上去很大,无非就是说你如何过上幸福快乐的生活。 幸福快乐生活从哪里来? 编剧给出了定义:家庭,事业,亲朋好友 要建立牢固的家庭关系和亲密的朋友关系,最重要的是投资时间。 人生和生活它总是不确定的,小时候你可能梦想长大后成为一名宇航员,可是长大后却成为一名律师!生活是不可控的,我们唯一能做的就是不断的学习,不断的打破自己的认知边界,在做判断和选择时,用当下的认知能力做出合理以及最优的选择,继续不断学习,不断打破自己认知边界,在做更优的选择如此循环,在将来成为更好的自己。 如果我们不能超越眼前、放眼未来,就只能依靠机遇,依靠眼前的生活来引导我们了。好理论可以引导我们做出好决策——不仅是商业方面的,还有生活方面的。 你可能会根据已知的、发生过的或是发生在别人身上的事来做出决定,你想尽可能多地从过去发生的事情里,从研究这些问题的学者那里,从经历过你将要面对的问题的人那里吸取教训。 我们要制定周密目标和应急目标。 事业方面: 唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找。不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。 有安全舒适的工作环境,与上司和同事的关系融洽,有足够的钱照顾家庭——如果没有解决这些,你就会感到对工作不满,但是单有这些还不足以让你爱上你的工作——它只能做到让你不讨厌这份工作。 家庭方面: 婚姻关系,需要知道对方需要什么? 不要你以为对方喜欢的方式去爱对方,要去多有效的沟通,了解对方需要的是什么,这个婚姻关系才能走向亲密关系。 孩子问题,牵动着每个家长的心。 很多家长都忙于工作,无时间照顾孩子培陪伴孩子,即便有心想照顾孩子,往往一天工作回家后,也是身心疲惫,也不能更好的照顾孩子!孩子在0——3岁是学习单词的黄金阶段,健谈的父母在陪孩子每天说话的单词有几万字,几千字,不健谈的父母只能对孩子说几百字或者很少,对今后孩子的大脑发育有很大影响,接受单词量大的孩子,往往在成长过程中占有很大优势。 很多父母由于工作繁忙,会将父母的责任外包给辅导班,艺术班,舞蹈班等等,这是很危险的一种举动!这些举动看上去很好,表面上在培养孩子的竞争力,当然了,如果孩子是真正的喜欢这些东西很好,如何不是,作为父母是否要反思,做出这些选择的真正目的是什么?是逃避作为父母的责任?还是家长之间的攀比在做鬼? 孩子现在真正需要的,不是华而不实表面工作,比如说,很多家长为了学校的一张奖状,拼的头破血流,到处吹嘘。而是学习遇到困难解决问题的方法,也就是生存的能力!或者可以和小伙伴一起玩耍,增强孩子的组织交流能力也是非常不错的。 让孩子自己动手,培养孩子的实操能力,而不是学习更多的知识! 当孩子们准备好学习时,首先我们要在他们身边,其次我们需要通过自己的行为和选择来影响他们,让孩子们发现我们想让他们学习的东西。 如果当他们遇到生活中的挑战时你没有在他们身边,那么你就失去了塑造他们的价值取向的重要机会。 创建家庭文化 多和配偶孩子在一起,再遇到任何事情过问题,作为父母,要做出榜样!比如你们遇到一个问题,你们一起解决了这个问题,不仅你们产生共识,今后在遇到同样的问题,孩子就会通过上述的方法解决这个问题啦,同时也塑造了家庭的文化。 建议:做一件事情的时候,如果条件允许,最好拉着孩子一起做,孩子不仅能学习到新的东西,还能增加家庭情感。 面对这样的不确定性,唯一的解决办法就是认清自己所处的位置,当你达到任何一个目标时都能够清楚地知道自己想要成为什么样的人 确定你要坚持的事,然

๑ 浪里小白羊 ๑ · 评分 9.9/10

这部剧的收获“最重要的就是积极思考“在现有的环境下,如何让自己过得快乐”。 不要试图通过改变他人来获得快乐,而是想“自己如何做才会快乐”或“怎么努力让自己在这里心情愉快地度过”,我觉得这才是应该考虑的关键。好好对待生活,这样大多数让我烦恼的事情都会消失。人毕竟是伟大的,无论遇到什么样的环境,都有可能坚定地认为“这就是自己的人生”,然后顺其自然地走下去。与其追求完美而挫折不断,不如以笨拙的方式坚持下去。人生常常需要忍耐,思考可以轻松忍耐的方法。”

真的勇士不屑于直面惨淡的人生 · 评分 2.2/10

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