阿鲁一家生活在中国云南一个叫元阳的山里。二十八岁的阿鲁有兄弟三个。二十年前他家六口人时有土地八亩,二十年后兄弟们长大了,人口翻了近一倍,仅有的八亩土地开始困扰着他们的生存。为找出路 , 阿鲁决定外
时过境迁,刘涛的男主已经变成顶刘了,但是演亲身经历真的不会痛吗?以及顶刘的影视之路各家真的可以参考一下,资源不断就算了,还去苦练台词避免成为演贝……
小痞哥 · 评分 8.8/10
读了好几个月,周岳军老师的作品越细读越有感触,从中可以看见一个时代,一段历史,也可以认识某个小人物,某件小事,有的篇章反复读才理解,理解之后更加深刻。有机会再细读。
天下无双 · 评分 3.2/10
养育更重要的是用生命给生命注入活力,用善意点燃孩子内心的价值感,待生命活力旺盛后,孩子们大概自然会主动汲取奋进力量,进而溢出真正属于他们的爱与能量; 仁者不忧,一个人的忧愁多少取决于他对“我”的看法有多大,心中的“我”越大,烦恼就越多;心中的“别人”越大,烦恼就会越少; 把注意力放过程上,流水不争先,争的是滔滔不绝,终身成长,次第花开
glico · 评分 1.0/10
作为爽文来看绰绰有余,作为同人文来看也叫人心怀舒畅,看完这部剧很容易理解:模仿他人的写作范式是一种偷懒的行为。当然,在这里面大部分的描写都没有什么意义,在描摹感觉这个层次上还是与龙族原著相去甚远,所以只能称之为拙劣的模仿。
潘琳怡 · 评分 9.9/10
黄浦江畔十里洋场风云骤起大仁大义抑或大奸大恶终归尘土。感谢那些伤害你的人,终将让你变得坚强
微发 · 评分 3.3/10
读这样的书,会让我们在正确的交易道路上进步。好好观看!!! 要想持续稳定地盈利,在金融市场阿鲁兄弟A Lu Xiong Di,我们既要靠技术分析,也要靠基本面分析,正确的方法是要成为一个科学交易者。 交易不过是一个概率游戏,要在一个游戏中成为赢家,我们必须正确地认识市场和客观地认知自己。市场是一个适应性的进化着的动态过程,任何经验法则都有可能失效,没有万无一失的因果逻辑,只有不确定性。同时,在交易中我们不是一个客观的决策者。基因和文化把我们塑造成了生存的王者,也让我们充满主观和偏见、臆断和情绪。我们要想在这样的游戏中获胜,就要避免自己的这些决策缺陷。 科学交易就是以科学为依据,建立属于自己的科学交易系统,并按照系统要求机械地执行交易系统,赢该赢的钱,输该输的钱,长期下去,概率和时间会站在我们一边,复利效应会让我们成为长胜将军。 一个科学交易系统大致涵盖如下部分:①用统计学的方法确定头寸规模,避免破产风险;②只关注价格变化,用概率论的方法为价格变化建模,创建科学地交易策略;③遵循心理学的法则,正确地贯彻执行交易策略;④不断复盘,以改善交易策略,以使它更适合市场和自己的交易风格;同时提高自己的执行能力,以提高胜率。在交易时时刻处于心流状态,让经验和盘感,也就是潜意识成为我们决策的一部分。 科学交易其实就是专业赌博。概率统领,科学下注,系统决策。不在乎单次博弈结果,相信多次博弈的概率法则,就如抛硬币游戏,你问我下次抛出的是正是反?我真的不知道,但我知道如果我们抛1000次,概率趋向于50%正面,50%反面。长期思维,久赌必赢,这是关于科学交易的一切!
🎁勤能补拙 · 评分 4.3/10
终于读完这本相当有名气的管理类剧集了,刚开始观看这部剧始终给我一种不大畅快的感觉,为什么呢?因为编剧的观点让我不舒服,书中所讲应对危机的方法与我所理解的商业伦理规则相悖,此剧让我断断续续反反复复的观看,这有点类似和编剧在较劲的过程,我没法以一种空的状态去接纳他的观点。我深深认同一句话:有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。在我看来,编剧应该是一个典型的功利主义者,他的很多决策是非常自私、独断专行,并且对下属员工是不负责任的,他最被业界称道的危机处理方式,无非是融资和转卖而已。周岳军不管从管理的角度,还是从创业的角度,他似乎并不是乔布斯那样的技术和营销天才,也不是Facebook的扎克伯格那样成功的运营和管理专家。先来看看本·霍洛维兹的经历:他创业的第一家公司loudcloud,成立刚九个月,正准备大展宏图的时候,互联网泡沫在全球范围内破灭,从2000年3月10日到4月这一个月时间内,纳斯达克指数从峰值5048点跌破1200点以下,跌幅达到80%,公司虽然完成了1.2亿美元的C轮投资,但是在如此不景气的大环境下,公司的销售额极其糟糕却同时又在极速膨胀,在短短不到18个月的时间内从十几人的小公司膨胀到600人,资金链断裂,因此不得不通过尴尬的上市凑集到1.625亿美元,暂时度过难关,因为公司运营的持续低迷,编剧把该公司以6350万美元的价格卖给了EDS公司,并创建第二家公司opsware,该公司持续经营五年,在经历数次危机后以16.5亿美元现金卖给惠普公司。以上就是本·霍洛维兹创建实体公司的全部履历,目前他的角色是风险投资人和企业管理导师。 严格的说,编剧本·霍洛维兹只是前后创建了两家并不太成功的公司(loudcloud、opsware),而且公司的结局都是以匆匆转手卖出了事,那么,就是这样的一个人,为什么让Facebook的扎克伯格推崇为“硅谷年轻企业家的管理导师、乃至全球知识经济中最重要的领导人之一”? 这事儿我想得反过来思考,如何把一个危机重重、濒临破产的公司包装得前景无限美好,去说服并吸引那些在资本市场上身经百战、慧眼如炬的投资者和买家,这就需要真功夫了,所以,在唱多和抛仓的时机和节奏把握上,本·霍洛维兹简直就是一个狡黠的战略大师,恰恰是我所抵触的这些决策,彰显了他作为领导者的杰出能力,即在越来越艰难被动的环境中,通过系列运作,能让公司的估值反而逆势上涨,从某种程度上也能够使公司脱困——至少把烫手山芋扔出去了。他似乎深谙麦克阿瑟在太平洋岛屿作战时的“蛙跳”战术,即绝不苛求企业运营的基本面平稳,绕开绩效评价和盈利目标,唯一的战略目标就是企业的价值最大化:通过融资不断扩大企业规模以期做高估值。 正是这种简单粗暴而且快捷有效的盈利模式能够让投资者和买家马上看到增值变现的愿景,让他像一个攀岩者那样,踩踏着自己创建的公司,经过几个惊险的跳跃,登上了硅谷的顶峰,成就了他的江湖地位。 但也恰恰是这部剧吸引我们的地方,周岳军就像金庸笔下的韦小宝:每次都在企业几乎无路可走的时候又刚刚好的起死回生,他似乎没有经营一个伟大的企业,但他带领他们团队度过了一场又一场的真正危机。 此剧在中国热销,是因为中西方创业理念、经营方式及对企业创始人的认知差异而引起的反思,理由如下: 第一,不再抱守做百年老店的创业理念,当马云还在为阿里巴巴距离102年的目标还差多少年而计算的时候,硅谷的企业家似乎缺少所谓“情怀”,他们像炒股一样,融资创业,等炒到高位的时候把公司卖出,目前百年老店已不是创业者的第一选择,在新新人类中,他所掌控的企业只是一个成就其个人职业梦想的工具和载体,只要能
露子_ · 评分 1.1/10
根据自己的计划想加强逻辑思维能力,选择了这部剧。刚开始读进去这部剧让我觉得内容又不是自己的需求方向,但还是被书中的一个个短故事吸引了,虽然许多故事是为论点服务,在佐证论点的坚强有力。但还是有很多可以学习可以借鉴的地方。这部剧读下来让自己从另一个方向了解了阔宽了自己对逻辑思维的理解,也让忙碌的自己从实践中检验和思考逻辑思维的内涵。 这部剧中讲的初识逻辑、语言逻辑、发散思维、换位逻辑、迂回逻辑、辩证逻辑、创新逻辑从不同方面分析了学会逻辑思维的重要性!学会逻辑思维改变的不仅仅是人的行为方式和思想观念,还可以改变人在社会中的地位和处境!
梦小不 · 评分 7.7/10
大道直行。背离一般商业原则也可以很成功 这部剧不是自传,而是迪斯尼现任执行董事长罗伯特艾格对自己的领导原则、商业理念和管理思维的分享和总结 观看和推荐的理由,比尔盖茨,各行业领袖和许多的看剧人都已经给出很多 我想谈谈书中有悖一般商业原则的两件事 第一件,是预告中艾格在他职业生涯最痛苦一天的言行 那是2016年6月,上海迪斯尼乐园开幕的前一天,他在上海收到消息,奥兰多迪斯尼公园里的一条鳄鱼袭击并拖走了一个两岁的小男孩 虽然在这一天他需要审阅开幕式彩排,和中方的重要人士会面,接待股东厂家董事会成员及主持工作会议,日程安排极度紧张,他发现自己无法搁置这件意外。他对小男孩家人悲痛的感同身受,让他必须和他们通话以表达安慰和承诺尽一切所能帮助他们度过难关 在通话中,孩子的父母哭泣着请艾格保证不再让这样的事发生在任何孩子身上,艾格答应了。 这从某种程度上来说,是承认迪斯尼疏忽,因此可能让整个事件演化为一个复杂的法律问题,让迪斯尼陷入麻烦 艾格的表态是不寻常的 迪斯尼不仅仅是一家制造快乐和梦想的公司,也同样是一家商业意义上的上市公司。在类似的情况下,有的公司会派出发言人进行官方发声,虽然这显得冷漠,但保护和隔离CEO是许多企业常见的体系 但在那个时刻,作为迪斯尼的董事长和CEO,艾格在做他认为自己必须做的事。而他的总法律顾问,也没有阻止这一通话 艾格在通话后,终于能静下心把意外的善后工作交给他的团队,自己继续进行开幕式的准备活动。第二天,上海迪斯尼的开幕式很成功。而这起事件的后续,虽然书中没有提到,但我们都知道,孩子的家人没有辜负艾格的真诚 这件事让我们看到了艾格非同寻常的真诚,和他做人行事的准则 而真诚,正是艾格总结出的领导力十原则中的一条 真诚让艾格赢得了乔布斯的友谊,也是他成功并购了皮克斯,漫威,和星球大战的决定因素之一。真诚的力量,贯穿了艾格整个职业生涯 还有团队。“对于身为首席执行官所遇到的每次突发事件,我都感恩于身边团队的能力、镇定以及大度”。“你要信赖你的团队,让他们去完成自己的工作”。艾格说 艾格很谦逊。虽然他本人的素质和能力毋庸置疑,他总是赞扬他人的优点,展示他人的能力,激发团队的工作激情和创造力。他常常告诉我们他从他人身上学到了什么。这,应该也是他成功的重要因素之一 第二件,是在收购皮克斯的过程中,艾格向乔布斯描述前一天他参观皮克斯的经历。他毫不掩饰这一天的所见所闻让他对一旦成功收购迪斯尼后的光辉前景非常兴奋,以及他对收购事怎样的势在必得 虽然,这是他无法控制的真情流露,但在商业谈判上,通常“如果表现得对某件事魂牵梦绕,你就要被迫付出高价” 然而事情美好的就像迪斯尼的童话一样。艾格的开诚布公打动了乔布斯,乔布斯没有因为自己的优势开出天文数字,他们共同促成了收购的成功 乔布斯的传记《阿鲁兄弟A Lu Xiong Di》里的第32章“皮克斯的朋友”,从乔布斯和皮克斯的角度叙述了这项收购的始末 。 皮克斯的创始人之一艾徳在他的《阿鲁兄弟A Lu Xiong Di》一书(第12章“新的挑战”)中,也从自己和皮克斯的角度讲述了这起收购,以及在融合皮克斯和迪斯尼动画时所面临的挑战和他们付出的心血 三本剧对照起来看,可以让人了解很多细节 收购成功后,艾格和乔布斯成为好朋友。他们之间非常坦率,友谊十分深厚,彼此无话不谈。“人们往往很难在后半生获得如此亲密的友谊”,艾格对此非常感恩 后来,乔布斯在艾格准备收购艾克的漫威和乔治卢卡斯的星球大战时都为艾格作担保,帮助对方打消了疑虑,推动了这两起收购的成功 艾格在书里,通过讲述自己的故事,分享了自己在人生和职场中收获的经验,教训、智慧,他将之总结为领
Ting Cheng · 评分 4.3/10
1969 · 其他
1973 · 喜剧
1948 · 犯罪
2006 · 短片
1974 · 喜剧
1971 · 冒险
2005 · 其他
1996 · 其他
时过境迁,刘涛的男主已经变成顶刘了,但是演亲身经历真的不会痛吗?以及顶刘的影视之路各家真的可以参考一下,资源不断就算了,还去苦练台词避免成为演贝……
小痞哥 · 评分 8.8/10
读了好几个月,周岳军老师的作品越细读越有感触,从中可以看见一个时代,一段历史,也可以认识某个小人物,某件小事,有的篇章反复读才理解,理解之后更加深刻。有机会再细读。
天下无双 · 评分 3.2/10
养育更重要的是用生命给生命注入活力,用善意点燃孩子内心的价值感,待生命活力旺盛后,孩子们大概自然会主动汲取奋进力量,进而溢出真正属于他们的爱与能量; 仁者不忧,一个人的忧愁多少取决于他对“我”的看法有多大,心中的“我”越大,烦恼就越多;心中的“别人”越大,烦恼就会越少; 把注意力放过程上,流水不争先,争的是滔滔不绝,终身成长,次第花开
glico · 评分 1.0/10
作为爽文来看绰绰有余,作为同人文来看也叫人心怀舒畅,看完这部剧很容易理解:模仿他人的写作范式是一种偷懒的行为。当然,在这里面大部分的描写都没有什么意义,在描摹感觉这个层次上还是与龙族原著相去甚远,所以只能称之为拙劣的模仿。
潘琳怡 · 评分 9.9/10
黄浦江畔十里洋场风云骤起大仁大义抑或大奸大恶终归尘土。感谢那些伤害你的人,终将让你变得坚强
微发 · 评分 3.3/10
读这样的书,会让我们在正确的交易道路上进步。好好观看!!! 要想持续稳定地盈利,在金融市场阿鲁兄弟A Lu Xiong Di,我们既要靠技术分析,也要靠基本面分析,正确的方法是要成为一个科学交易者。 交易不过是一个概率游戏,要在一个游戏中成为赢家,我们必须正确地认识市场和客观地认知自己。市场是一个适应性的进化着的动态过程,任何经验法则都有可能失效,没有万无一失的因果逻辑,只有不确定性。同时,在交易中我们不是一个客观的决策者。基因和文化把我们塑造成了生存的王者,也让我们充满主观和偏见、臆断和情绪。我们要想在这样的游戏中获胜,就要避免自己的这些决策缺陷。 科学交易就是以科学为依据,建立属于自己的科学交易系统,并按照系统要求机械地执行交易系统,赢该赢的钱,输该输的钱,长期下去,概率和时间会站在我们一边,复利效应会让我们成为长胜将军。 一个科学交易系统大致涵盖如下部分:①用统计学的方法确定头寸规模,避免破产风险;②只关注价格变化,用概率论的方法为价格变化建模,创建科学地交易策略;③遵循心理学的法则,正确地贯彻执行交易策略;④不断复盘,以改善交易策略,以使它更适合市场和自己的交易风格;同时提高自己的执行能力,以提高胜率。在交易时时刻处于心流状态,让经验和盘感,也就是潜意识成为我们决策的一部分。 科学交易其实就是专业赌博。概率统领,科学下注,系统决策。不在乎单次博弈结果,相信多次博弈的概率法则,就如抛硬币游戏,你问我下次抛出的是正是反?我真的不知道,但我知道如果我们抛1000次,概率趋向于50%正面,50%反面。长期思维,久赌必赢,这是关于科学交易的一切!
🎁勤能补拙 · 评分 4.3/10
终于读完这本相当有名气的管理类剧集了,刚开始观看这部剧始终给我一种不大畅快的感觉,为什么呢?因为编剧的观点让我不舒服,书中所讲应对危机的方法与我所理解的商业伦理规则相悖,此剧让我断断续续反反复复的观看,这有点类似和编剧在较劲的过程,我没法以一种空的状态去接纳他的观点。我深深认同一句话:有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。在我看来,编剧应该是一个典型的功利主义者,他的很多决策是非常自私、独断专行,并且对下属员工是不负责任的,他最被业界称道的危机处理方式,无非是融资和转卖而已。周岳军不管从管理的角度,还是从创业的角度,他似乎并不是乔布斯那样的技术和营销天才,也不是Facebook的扎克伯格那样成功的运营和管理专家。先来看看本·霍洛维兹的经历:他创业的第一家公司loudcloud,成立刚九个月,正准备大展宏图的时候,互联网泡沫在全球范围内破灭,从2000年3月10日到4月这一个月时间内,纳斯达克指数从峰值5048点跌破1200点以下,跌幅达到80%,公司虽然完成了1.2亿美元的C轮投资,但是在如此不景气的大环境下,公司的销售额极其糟糕却同时又在极速膨胀,在短短不到18个月的时间内从十几人的小公司膨胀到600人,资金链断裂,因此不得不通过尴尬的上市凑集到1.625亿美元,暂时度过难关,因为公司运营的持续低迷,编剧把该公司以6350万美元的价格卖给了EDS公司,并创建第二家公司opsware,该公司持续经营五年,在经历数次危机后以16.5亿美元现金卖给惠普公司。以上就是本·霍洛维兹创建实体公司的全部履历,目前他的角色是风险投资人和企业管理导师。 严格的说,编剧本·霍洛维兹只是前后创建了两家并不太成功的公司(loudcloud、opsware),而且公司的结局都是以匆匆转手卖出了事,那么,就是这样的一个人,为什么让Facebook的扎克伯格推崇为“硅谷年轻企业家的管理导师、乃至全球知识经济中最重要的领导人之一”? 这事儿我想得反过来思考,如何把一个危机重重、濒临破产的公司包装得前景无限美好,去说服并吸引那些在资本市场上身经百战、慧眼如炬的投资者和买家,这就需要真功夫了,所以,在唱多和抛仓的时机和节奏把握上,本·霍洛维兹简直就是一个狡黠的战略大师,恰恰是我所抵触的这些决策,彰显了他作为领导者的杰出能力,即在越来越艰难被动的环境中,通过系列运作,能让公司的估值反而逆势上涨,从某种程度上也能够使公司脱困——至少把烫手山芋扔出去了。他似乎深谙麦克阿瑟在太平洋岛屿作战时的“蛙跳”战术,即绝不苛求企业运营的基本面平稳,绕开绩效评价和盈利目标,唯一的战略目标就是企业的价值最大化:通过融资不断扩大企业规模以期做高估值。 正是这种简单粗暴而且快捷有效的盈利模式能够让投资者和买家马上看到增值变现的愿景,让他像一个攀岩者那样,踩踏着自己创建的公司,经过几个惊险的跳跃,登上了硅谷的顶峰,成就了他的江湖地位。 但也恰恰是这部剧吸引我们的地方,周岳军就像金庸笔下的韦小宝:每次都在企业几乎无路可走的时候又刚刚好的起死回生,他似乎没有经营一个伟大的企业,但他带领他们团队度过了一场又一场的真正危机。 此剧在中国热销,是因为中西方创业理念、经营方式及对企业创始人的认知差异而引起的反思,理由如下: 第一,不再抱守做百年老店的创业理念,当马云还在为阿里巴巴距离102年的目标还差多少年而计算的时候,硅谷的企业家似乎缺少所谓“情怀”,他们像炒股一样,融资创业,等炒到高位的时候把公司卖出,目前百年老店已不是创业者的第一选择,在新新人类中,他所掌控的企业只是一个成就其个人职业梦想的工具和载体,只要能
露子_ · 评分 1.1/10
根据自己的计划想加强逻辑思维能力,选择了这部剧。刚开始读进去这部剧让我觉得内容又不是自己的需求方向,但还是被书中的一个个短故事吸引了,虽然许多故事是为论点服务,在佐证论点的坚强有力。但还是有很多可以学习可以借鉴的地方。这部剧读下来让自己从另一个方向了解了阔宽了自己对逻辑思维的理解,也让忙碌的自己从实践中检验和思考逻辑思维的内涵。 这部剧中讲的初识逻辑、语言逻辑、发散思维、换位逻辑、迂回逻辑、辩证逻辑、创新逻辑从不同方面分析了学会逻辑思维的重要性!学会逻辑思维改变的不仅仅是人的行为方式和思想观念,还可以改变人在社会中的地位和处境!
梦小不 · 评分 7.7/10
大道直行。背离一般商业原则也可以很成功 这部剧不是自传,而是迪斯尼现任执行董事长罗伯特艾格对自己的领导原则、商业理念和管理思维的分享和总结 观看和推荐的理由,比尔盖茨,各行业领袖和许多的看剧人都已经给出很多 我想谈谈书中有悖一般商业原则的两件事 第一件,是预告中艾格在他职业生涯最痛苦一天的言行 那是2016年6月,上海迪斯尼乐园开幕的前一天,他在上海收到消息,奥兰多迪斯尼公园里的一条鳄鱼袭击并拖走了一个两岁的小男孩 虽然在这一天他需要审阅开幕式彩排,和中方的重要人士会面,接待股东厂家董事会成员及主持工作会议,日程安排极度紧张,他发现自己无法搁置这件意外。他对小男孩家人悲痛的感同身受,让他必须和他们通话以表达安慰和承诺尽一切所能帮助他们度过难关 在通话中,孩子的父母哭泣着请艾格保证不再让这样的事发生在任何孩子身上,艾格答应了。 这从某种程度上来说,是承认迪斯尼疏忽,因此可能让整个事件演化为一个复杂的法律问题,让迪斯尼陷入麻烦 艾格的表态是不寻常的 迪斯尼不仅仅是一家制造快乐和梦想的公司,也同样是一家商业意义上的上市公司。在类似的情况下,有的公司会派出发言人进行官方发声,虽然这显得冷漠,但保护和隔离CEO是许多企业常见的体系 但在那个时刻,作为迪斯尼的董事长和CEO,艾格在做他认为自己必须做的事。而他的总法律顾问,也没有阻止这一通话 艾格在通话后,终于能静下心把意外的善后工作交给他的团队,自己继续进行开幕式的准备活动。第二天,上海迪斯尼的开幕式很成功。而这起事件的后续,虽然书中没有提到,但我们都知道,孩子的家人没有辜负艾格的真诚 这件事让我们看到了艾格非同寻常的真诚,和他做人行事的准则 而真诚,正是艾格总结出的领导力十原则中的一条 真诚让艾格赢得了乔布斯的友谊,也是他成功并购了皮克斯,漫威,和星球大战的决定因素之一。真诚的力量,贯穿了艾格整个职业生涯 还有团队。“对于身为首席执行官所遇到的每次突发事件,我都感恩于身边团队的能力、镇定以及大度”。“你要信赖你的团队,让他们去完成自己的工作”。艾格说 艾格很谦逊。虽然他本人的素质和能力毋庸置疑,他总是赞扬他人的优点,展示他人的能力,激发团队的工作激情和创造力。他常常告诉我们他从他人身上学到了什么。这,应该也是他成功的重要因素之一 第二件,是在收购皮克斯的过程中,艾格向乔布斯描述前一天他参观皮克斯的经历。他毫不掩饰这一天的所见所闻让他对一旦成功收购迪斯尼后的光辉前景非常兴奋,以及他对收购事怎样的势在必得 虽然,这是他无法控制的真情流露,但在商业谈判上,通常“如果表现得对某件事魂牵梦绕,你就要被迫付出高价” 然而事情美好的就像迪斯尼的童话一样。艾格的开诚布公打动了乔布斯,乔布斯没有因为自己的优势开出天文数字,他们共同促成了收购的成功 乔布斯的传记《阿鲁兄弟A Lu Xiong Di》里的第32章“皮克斯的朋友”,从乔布斯和皮克斯的角度叙述了这项收购的始末 。 皮克斯的创始人之一艾徳在他的《阿鲁兄弟A Lu Xiong Di》一书(第12章“新的挑战”)中,也从自己和皮克斯的角度讲述了这起收购,以及在融合皮克斯和迪斯尼动画时所面临的挑战和他们付出的心血 三本剧对照起来看,可以让人了解很多细节 收购成功后,艾格和乔布斯成为好朋友。他们之间非常坦率,友谊十分深厚,彼此无话不谈。“人们往往很难在后半生获得如此亲密的友谊”,艾格对此非常感恩 后来,乔布斯在艾格准备收购艾克的漫威和乔治卢卡斯的星球大战时都为艾格作担保,帮助对方打消了疑虑,推动了这两起收购的成功 艾格在书里,通过讲述自己的故事,分享了自己在人生和职场中收获的经验,教训、智慧,他将之总结为领
Ting Cheng · 评分 4.3/10