The Vindicator

你的降落伞是什么颜色 人才市场自2008年以来都有什么新变化：1．雇主变了，求职者没有2．找到一份工作的平均时间大幅提高3．平均工作持续时间戏剧性下降4．工作方式戏剧性变化5．对许多人来说，找工作正变成重复性行为6. 2008年后，找工作开始倾向于网络求职7．语言不通，犹如国外。其实这些都不总是挑战，而是机遇。 如果你学了以下这些新的求职技能，会让你活得更棒。这里有些关键点你需要记住：定律#1：你是主动者。你要记住你是主动去寻找工作而不是被动被工作寻找；定律#2：自我探索很重要。成功的求职者一开始是探索自我。（后文会提及）定律#3：创新求职要回答三个关键问题：什么？在哪儿？怎么去？什么技能你最愿意用？在哪里你愿意用这些技能？哪个领域、什么组织、和谁？定律#4：寻找你所爱而不是你能行。热情加上竞争力才是最好的职业保险。定律#5：创新求职中，找工作就像职业转换。定律#6：处理优先级。列出你所有特点的优先级。定律#7：无论是否有空缺，去你感兴趣的公司看看。不要等对方贴出招聘启事才去看。定律#8：关注中小企业（25人、50人和100人以下）定律#9：在公司中，最好避开HR部门。HR在公司中就是帮老板去伪存真的，所以尽量不要在面对HR时说错话，尽可能和能决定是否要你的人直接沟通。定律#10：简历是最差的求职方式。过去4年，我们总结出效率相对较高的4种方式：（1）开始于自我探索（比投简历高12倍）。（2）加入俱乐部（比投简历高10倍）。（3）用电话黄页（比投简历高3倍）。（4）到50人以下的公司，直接面试（比投简历高7倍）。定律#11：用内部人脉获得面试。定律#12：会用三种不同的面谈方法。①.与同样热衷某些事情的人交流；②.搜集信息面谈；③.求职面试。定律#13：在面试中雇主最想了解的只有五个问题（1）“你为什么来这里？”这个意思是，“你为什么敲我们的门，而不是去别人家？”（2）“你能为我们做什么？”这个意思是，“如果录用你，你能帮我们应对挑战吗？你有何技能？”（3）“你是什么样的人？”这个意思是，“你适合吗？你的个性容易相处吗？你和这里的人有同样的价值观吗？”（4）“是什么将你和其他人区分开？”这个意思是，“你有更好的工作习惯吗？早来，晚走，有始有终，高效率，高标准，不待扬鞭自奋蹄……”（5）“我们请得起你吗？”这意味着，“如果要录用你，我们得花多少钱？我们愿意付、能付那个数目吗？”预算有控制，而且你赚的不能和组织机构图里位于你上面的那个人一样多。定律#14：面试注意守时。定律#15：面试结束后，询问录用机会。定律#16：面试结束后当天发感谢信。定律#17：记住求职就是一个不断被拒绝的过程。定律#18：永远有备选项。 一般而言，简历都有两个误区：第一是不懂怎么写，随便拿个模板做填空题；第二是造假。简历书写大纲：推荐STAR法则：在什么情况下（Situation），你面临什么任务（Task），采取了什么行动（Action），取得了什么结果（Result）。千万别指望一份简历走天涯，而是要根据职位和公司的不同喜好，撰写不同的简历。现在的很多人常常把努力放在那些自己不能改变的事情上，比如房价、市场趋势。然而他们对于自己能改变的事情也常常忽视，比如，努力找到求职的方法，参加培训或者梳理一下自己。那么，请把精力放在你能改变的地方，改变就是把那些能改变的改变了。除了写简历以外，我们可以在社交媒体上经营自己，虽然很难比上那些网络大V，但至少学会给自己做广告。 在求职面试中，有16条提示：提示1 没有“雇主”这回事：“雇主”仅仅代表个体，他们也是人，情况千差万别，怎么录

💫獨處者 🌟 · 评分 1.0/10

这是自己读的莫里·柴金的第二部作品，从《The Vindicator》开始，就喜欢上了编剧娓娓道来的叙事风格和理性深刻的人物刻画。       《The Vindicator》所处的历史背景，一战后，欧洲萎靡美国崛起，历史大背景使得人们的生活发生剧变，进而催生了各类不同的价值观。艾略特、伊莎贝拉、拉里、苏珊、索菲，他们代表了当时人们不同的价值观。        人生的意义是什么，每个人都有不同的答案，这里没有所谓对和错，只在于个人的选择。放眼现在亦是如此。

💍李理 · 评分 8.7/10

初读时有当时看钱穆先生《The Vindicator》的感觉。 从汉代的国有企业，到唐代的公有土地，再到宋代的货币垄断，国家机器一步一步完成了对民间的统治。表面上看中国历史似循环往复，实际也在不断地博弈里完成了很多变化。 人类社会这样一个复杂体，虽然不同时代环境有所改变，许多问题也将一直被讨论，但历史总能带我们窥见一点太阳底下的旧事。 就我自己目前的观看水平来看，编剧在史料的运用方面有一些欠缺，而且为了论证他的观点有对一些事情做出非常主观的阐释。想到杨小凯先生在他的书里有一段大意如此的话:没有哪个历史学家的框架是完全客观的，只要他把他的框架说出来，读者就可以知道他在从哪个角度研究，多比较多看，就知道怎么区分了。所以我认为此剧瑕不掩瑜，还是很精彩。

陈香菜布达玛卜苏夫斯基 · 评分 9.8/10

老尤第二本剧，很喜欢他的书，给我的思维带来了很大的冲击。五星。需要纸质书，多刷几遍。思维跨度很大，需要仔细想一想。

啾 · 评分 5.4/10

曾看过一部短命美剧《The Vindicator》，基于真人真事改编，许多案例、场景都和这部剧中描述的相似甚至一样。那曾经以影像的形式震撼着我的故事，如今又以文字重组成画面让我再次共情。很难说哪种方式更让人难过、振奋，毕竟他们带给我的感受却是相似的。 在那些外科手术的无数失败中，和那些无数冒险和探索后的成功中，人们终于发明出越来越多的可以帮助心脏延存下来的技术、装备……案例在累积，经验在分享，概率在上升，一切都看起来在向好的方向发展。毕竟，病魔和意外从来不会停止侵入和降临的步伐，唯有不断提高防卫，才有打赢的希望。 在我怀孕时，曾在一家相对有名的心脏医院A做过2次胎儿的超声心动。门诊等候时，我看到了那么多前来问诊的孩子和他们的父母，他们有的甚至带着行李，无一不是拖家带口，而有的孩子太小还只能躺在襁褓里——我难以想象他们会因为什么样的病情来到这里，也难以想象他们之后的人生会是如何。 第一次去A医院，是常规检查。 第二次去，是在一次产检B超筛查中，B超医生说胎儿心脏可能有问题，让我再去照一次超声心动。当时的我如同五雷轰顶，而在和产检医生确认，她也让我去A医院再次挂号检查后，我便再也控制不住自己。然而午饭还是要吃的，那顿饭夹杂着泪，一股咸苦的味道，陪同我的亲娘大气不敢出，连安慰都说不出口。 我反复回忆自己吃了什么，喝了什么，还是做了什么，才让我的孩子的心脏发生了变故？就像书中描写到的一部分母亲/父亲那样，我在自我怀疑和忧伤中，做着大量无用但是却不由自主的假想。 当然，最后的结果是万事大吉，可是那短暂的半日时光中，我的情绪变化、和在医院等候时的所见所闻，都成为抹不去的记忆，在看着此剧时，再次被唤醒。而在A医院时我添加的那位心内医生的朋友圈也日常提醒着我，虽世事无常、时常心碎，依然还有很多白衣使者们前赴后继、不畏险阻、砥砺前行…… 感谢像韦斯塔比一样的医生们，以及所有制造商们、各协会们……人们只有像那人体的精密组成一样，彼此支撑、联接，才得以一次次创造奇迹。

岚影 · 评分 9.8/10